員工培訓(xùn)： 集團(tuán)自成立以來，始終注重打造一支思想品質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力過硬的員工隊(duì)伍，開展一系列的綜合培訓(xùn)工作，豐富了員工的知識面的同時(shí)，也提供了一個(gè)互相交流的平臺，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工、...

文體活動(dòng)： 集團(tuán)為豐富員工業(yè)余文化生活，加深員工之間的凝聚力，舉行了多項(xiàng)文體活動(dòng)，足球聯(lián)賽、籃球比賽、氣排球聯(lián)賽、乒乓球比賽、羽毛球聯(lián)賽、臺球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會等活動(dòng)將員工的生活增添...

黨建文化： 集團(tuán)歷年來都會定期組織黨員活動(dòng)，讓黨員們可以深入學(xué)習(xí)黨的理論知識、路線方針政策，增強(qiáng)對黨的認(rèn)同和忠誠度，提高政治覺悟和思想品質(zhì)。并且通過黨員活動(dòng)，可以提高黨員的基層黨建...

綠色廠區(qū)： 集團(tuán)積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，對設(shè)備及廠區(qū)進(jìn)行升級改造，降低能耗和污染物的排放，以“綠水青山就是金山銀山”為指導(dǎo)思想，努力打造綠色工廠。 消防安全： 集團(tuán)定期就會開展消防...